濟南市歷下區副區長洪露到濟南國際人才創新中心調研
更新時間: 2025-07-09 12:00:00 編輯: 文章來源:
[導讀] 近日,濟南市歷下區副區長洪露率隊到濟南國際人才創新中心調研,詳細了解園區的運營狀況以及入駐企業的發展情況。歷下區科技局黨組書記、局長姜昀,副局長藺海鑫陪同調研。
近日,濟南市歷下區副區長洪露率隊到濟南國際人才創新中心調研,詳細了解園區的運營狀況以及入駐企業的發展情況。歷下區科技局黨組書記、局長姜昀,副局長藺海鑫陪同調研。
濟南國際人才創新中心由山東發展集團所屬東華園區運營管理(濟南)有限公司管理運營。洪露一行首先參觀了“歷下好成果”展廳,通過豐富詳實的展示內容,全面了解了歷下區在創新領域所展現出的強大實力以及取得的豐碩發展成果。隨后走訪了濟南云微軟件科技有限公司、山東歐特工業技術有限公司、山東領悟教育科技有限公司,詳細詢問了企業的經營狀況和科技創新進展,鼓勵企業要堅定發展信心,持續加大研發創新投入,抓生產、拓市場,不斷為全區經濟社會高質量發展蓄勢賦能。
座談會上,園區運營負責人詳細介紹了園區在貫徹歷下區科技創新發展戰略、深耕人才特色產業園區建設方面所采取的舉措及取得的成效。姜昀高度認可園區作為歷下區科技創新主陣地的重要作用,強調園區需持續強化科技人才工作,精準把握產業方向,支持企業升規納統,為科技招商賦能,推動經濟穩步增長。
洪露對園區運營取得的成果給予高度評價,并就園區未來發展提出六點要求:一是要科學謀劃,精心制定下一個五年發展計劃,明確發展方向與目標,為園區的長遠發展奠定堅實基礎;二是要突出人才特色定位,充分發揮園區在人才資源方面的優勢,整合各方資源,將園區打造成歷下區乃至濟南市的標桿園區,為區域發展提供強大的人才支撐;三是要系統梳理構建園區運營管理體系,形成一套可復制、可推廣的經驗模式,提升園區運營管理的科學化、規范化水平;四是要提供有力的數據支撐,通過精準的數據分析,突出園區運營成效和經濟數據,為決策提供科學依據;五是要強化招商力度,充分發揮東華品牌效應,積極促進“魯深”資源對接,吸引更多優質企業和項目入駐園區;六是要深化校地合作,促進產學研深度融合,實現互利共贏,推動園區科技創新能力不斷提升。
東華濟南園區公司及園區入駐企業代表參加活動。
供稿:東華濟南園區公司